Kritische Masse
Der folgende Essay stellt gruppen- und massendynamische Phänomene anhand von zwei Fallbeispielen dar. Die zentrale Frage dabei: Wo liegt der...
mehr lesenSeit über 30 Jahren beschäftige ich mich sowohl wissenschaftlich als auch in der Organisationspraxis mit dem Phänomen Change. Als Organisationsberater und Managementcoach durfte ich verschiedenste Unternehmenskulturen kennenlernen und mitentwickeln.
2013 gründete ich zusammen mit Alexander Schön das Start-up ‚More Than Checks‘ – eine innovative Online-Survey-Software für Befragungen und zur Diagnose von Organisationen.
Der folgende Essay stellt gruppen- und massendynamische Phänomene anhand von zwei Fallbeispielen dar. Die zentrale Frage dabei: Wo liegt der...
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